採用の流れ

ここは、自分の“想い”を伝える場です

当社の採用担当が最も見ているのは“個性”です。勿論、コミュニケーションやチャレンジ精神が高い部分も見ていますが、何よりも「この開発で自分はこんなことがしたい」「この開発に携わる為の勉強をしました」を強く言える方を求めています。



STEP
01
会社説明会
まずは当社のことを知ってもらうため
会社説明会にご参加ください。
当社の事業例や制度、選考方法などについて
ご紹介いたします。
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STEP
02
一次面接&筆記テスト
採用担当との個人面接を行います。
ここでは、あなたの人柄や学生時代について
お聞かせください。
また、ITの基礎知識を確認するための
筆記テストも行います。


STEP
03
二次面接&Web適性検査
各拠点責任者との個人面接を行います。
ここでは、入社後にどんな業務を行いたいか、
あなたの"想い"をお聞かせください。
また、ストレス耐性を確認するための
Web適正検査も行います。


STEP
04
内々定
選考を全てクリアされた方は合格となります。
入社にあたっての手続きなどは
別途ご連絡させていただきます。